Юмор
Вопросы рекрутёрам на основе вопросов соискателям (юмор)
На нашем любимом Linkedin.com зашла речь о том, какие вопросы надо задавать рекрутёрам на собеседовании. Были как вполне серьёзные, так и стёбные. Собрал все варианты, доработал, накидал от себя, выкладываю здесь.
Оплачивает ли компания чартер и трансферт в аэропорт, если руководство захотело увидеть сотрудника в офисе, а сотрудник сейчас работает по удалёнке из другой страны?
Читать фрагмент
Читать ещёГлава 1Вопросы рекрутёрам.О компании:Расскажите о планах развития компании на ближайшие годы.Какие ценности у руководства компании?Расскажите о миссии компании?Назовите 5 лучших и худших качеств вашей компании.Если бы ваша компания была животным, то каким?Кто ваша компания по знаку зодиака?Что бы вы хотели улучшить в вашей компании? Вспомните, когда в последний раз ваш председатель совета директоров выходил из зоны комфорта?Как ваша компания понимает работу отдела и какие рычаги влияния будет иметь отдел в случае проблем со смежными подразделениями?Как относится Ваша компания к токсичным людям? А если супер-классный специалист, но токсичный?Проводите ли Вы прощальное интервью с увольняющимся сотрудником? Проводится ли работа по устранению выявленных недостатков в компании?В компании чёрная или серая или белая зарплата?Есть ли соцпакет? Что в него входит? Когда он начинает действовать?Ес…
Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.
Комментарии 0