
Корпоративный кофе
Что общего у руководителя, который не слышит замечаний, сотрудницы, согласующей документы вопросом «Там всё норм?», и собственника, считающего страх лучшим методом управления? Они работают в одной компании.
Но иногда забота о себе — это единственный способ сохранить силы и продолжать жить собственной жизнью.
Читать фрагмент
Читать ещёПредисловиеУ каждого офисного сотрудника рано или поздно наступает минута ясности.Случается это обычно без предупреждения, посреди самого обыкновенного рабочего дня, например, в среду. Иногда в четверг. Понедельник для таких откровений слишком занят, а в пятницу уже поздно.В почте лежат три письма с пометкой «срочно», в календаре внезапно появляется совещание, которого утром там не было, а кто-то за соседним столом уже в третий раз предлагает всем выйти из зоны комфорта.В такую минуту перестают действовать разговоры о лучшей версии себя, бесконечной продуктивности, позитивном мышлении и великих целях компании. Мотивационная шелуха осыпается, и под ней обнаруживается простое человеческое признание:— Я устал.В обычной жизни это называется усталостью. В корпоративном словаре — снижением вовлечённости. Переработка там называется командной поддержкой, чужая задача — возможностью для професси…
Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.






Комментарии 0