Обложка книги Остров сытого процветания
Юмор

Остров сытого процветания

0.00 оценок 0 отзывов0+

Два успешных столичных топ-менеджера оказываются на необитаемом острове. Без ресторанов, бизнес-форумов, банковских карт, корпоративного транспорта, коммуникабельных сотрудников и верной прислуги. Но эффективные менеджеры не привыкли сдаваться.

Мы целый день занимаемся управлением компанией, стратегическим планированием и вообще мы строить шалаши не умеем, — ласково прошелестел Никита.

О книге

Два успешных столичных топ-менеджера оказываются на необитаемом острове. Без ресторанов, бизнес-форумов, банковских карт, корпоративного транспорта, коммуникабельных сотрудников и верной прислуги. Но эффективные менеджеры не привыкли сдаваться. Они находят местного фрилансера, насильно берут его на работу, а дальше воплощают все свои заветные бизнес-планы. Они создают корпорацию «Остров сытого процветания», разрабатывают эффективные стратегии, вводят KPI, распределяют обязанности, назначают штрафы и даже умудряются оформить на работника ипотеку за построенный им же шалаш. «Остров сытого процветания» – абсурдно-сатирическая история о корпоративной культуре, эффективном менеджменте, эффективных начальниках и стрессоустойчивых подчиненных. Примечания автора: Любые совпадения со сказкой «Как один мужик двух генералов прокормил» Михаила Евграфовича Салтыкова-Щедрина не случайны. Великий писатель написал свою повесть в 1869 году в целом очень даже хорошо, но тогда еще не было слов и выражений «заделиверить», «KPI» и «дедлайны». Поэтому пришлось немного осовременить эту историю. Итак, генералы переквалифицировались в топ-менеджеров, а мужик – во фрилансеры. Все остальное, по большому счету, особо не изменилось.

Читать фрагмент

Читать ещё

Остров сытого процветанияЖили-были два столичных топ-менеджера — оба крайне эффективные и креативные. Работали не покладая могучих извилин главами департаментов в государственной корпорации и отвечали за разные инновации и модернизации.Первому — Виталику — руководство поручило осуществить страшно важное и жизненно необходимое импортозамещение. И он триумфально справился с заданием, заместив импорт с Запада на импорт с Востока.Второму — Никите — главное начальство приказало повысить эффективность департамента и снизить издержки. Он гениально и в кратчайшие сроки выполнил распоряжение — сократил штат сотрудников, увеличил объем работы оставшимся и на всякий случай ввел штрафы.Виталик и Никита были настоящими корпоративными зубрами — они знали самые важные бизнес-фразы: «Я вас услышал», «Это нужно было еще вчера», «Вопрос не в моей зоне ответственности», «Надо прокачать коммуникацию», «Нео…

Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.
Ваше мнение

Оцените книгу

Один читатель может поставить только одну оценку.

Обсуждение

Комментарии 0

Комментарии гостей публикуются после проверки модератором.