Искаженный

17.02.25

— Добро пожаловать в Норильск-17. Надеюсь, дорога вас не утомила.

Голос из динамика был настолько спокойным и доброжелательным, что у пятерых новоприбывших почти сразу возникло ощущение, будто их встречает не закрытый научный город за полярным кругом, а дорогой гостиничный комплекс.

— Если утомила, не переживайте. Первый рабочий день всё равно окажется тяжелее.

Мужчина лет тридцати пяти, стоявший ближе всех к воротам, усмехнулся.

— Уже начинает нравиться.

— Рад это слышать, — ответил голос. — Поверьте, это взаимно.

Тяжёлые ворота начали открываться.

За ними показался Норильск-17.

Город выглядел так, будто его построили исключительно из бетона, металла и снега. Несколько одинаковых жилых корпусов, административные здания, линии фонарей и широкие дороги, по которым почти не было машин. В глубине территории располагался главный комплекс НИИ, большая часть которого скрывалась под землёй.

— Перед вами место, которое в ближайшие годы станет вашим домом, — продолжил диктор. — Три тысячи жителей, один научный институт, две столовые, девять ресторанов, торговый центр, заправки, поликлиника, больница, школа и институт.

Они прошли через ворота. Когда створки закрылись за спиной, звук металла прокатился по площади.

— И сразу первое правило, — сказал диктор. — Норильск-17 является закрытым объектом. Здесь нельзя фотографировать, передавать информацию о городе за его пределы и покидать территорию без разрешения. Впрочем, последнее правило вам вряд ли понадобится.

— Почему?

— Потому что разрешение почти никому не дают.

— Очень обнадёживает.

— Мы стараемся.

Пятеро направились к главному корпусу. По дороге им попадались люди в одинаковых серых пальто. Никто не задерживал на них взгляд, никто не здоровался. Казалось, новые сотрудники уже были единственными людьми в городе, которых здесь ещё не успели приучить к местным правилам.

У входа их остановил охранник.

Он проверил документы, посмотрел на каждого, затем на пятого сотрудника задержал взгляд чуть дольше.

— Первый раз?

— Первый.

Охранник вернул пропуск.

— Привыкнете.

Двери открылись.

— Очень ценная информация, — заметил мужчина.

— Здесь вообще много ценной информации, — ответил диктор. — Просто не вся предназначена для вас.

Внутри было непривычно тепло. Высокий холл уходил вверх на несколько этажей, а на стене висела огромная эмблема института.

— НИИ занимается исследованиями в области биологии, физиологии, нейрофизиологии и смежных дисциплин. Некоторые проекты имеют государственное значение. Большинство из них засекречено.

— А что именно мы будем делать?

— Работать.

— Это я понял. Над чем?

— Вот теперь начинается самое интересное.

Они вошли в лифт.

На панели горели кнопки от −1 до −20.

Один из сотрудников посмотрел на неё и присвистнул.

— Двадцать подземных этажей?

— Не совсем, — ответил диктор.

— А что не так?

— Некоторые уровни не являются этажами.

— Тогда зачем они на панели?

— Это вам знать совсем не обязательно, мой любознательный друг.

Мужчина посмотрел на остальные кнопки.

— А где наш?

— −5.

— А наверху что?

— Бухгалтерия, переговорные, отдел кадров, архив и всё то, что обычно не требует двадцати этажей под землёй.

Девушка улыбнулась.

— А лаборатории?

— Ниже.

Лифт тронулся.

Цифры начали сменяться одна за другой.

−1.

−2.

−3.

— И пока мы спускаемся, небольшое напоминание, — продолжил диктор. — В Институте действует система допуска. Ваш пропуск определяет, куда вы можете попасть, какие документы можете прочитать и с какими сотрудниками имеете право работать.

−4.

— А если попробовать пройти туда, куда нельзя?

— Дверь не откроется.

— И всё?

— В первый раз — да.

Мужчина повернул голову к динамику.

— А во второй, нас скрутят и вывезут в лес?- с ухмылкой продолжил мужчина.

— Вы быстро учитесь, - с долей ирнии ответил голос диктора.

Лифт остановился.

−5.

Двери открылись.

Перед ними оказался длинный коридор с белыми стенами и ровным холодным светом. Здесь уже не было ни фотографий, ни стендов, ни каких-либо признаков обычного административного учреждения.

Только двери.

Много дверей.

На каждой свой номер.

На некоторых — красная полоса.

На других — чёрная.

— Ваш рабочий сектор находится дальше, — сказал диктор. — Сегодня вам покажут только то, что необходимо знать для начала работы.

— А остальное?

— Узнаете тогда, когда получите соответствующий допуск.

— А если очень захочется узнать раньше?

В голосе диктора впервые появилась лёгкая усмешка.

— Поверьте, желание пропадёт.

Пятеро переглянулись.

Они пошли по коридору.

За стеклом одной из дверей виднелось лабораторное оборудование. За другой — несколько человек в белых халатах. Где-то дальше загорелась красная лампа, и двое сотрудников молча остановились, дожидаясь разрешения пройти.

Всё выглядело совершенно нормально.

И именно это почему-то настораживало.

— Последнее, что вам необходимо запомнить, — сказал диктор. — В Норильске-17 нет ничего случайного. Ни одного здания. Ни одной двери. Ни одного сотрудника.

Они продолжали идти.

— Если вы чего-то не понимаете, не пытайтесь додумывать.

— Почему?

— Потому что большинство ошибок начинается именно с этого.

Диктор замолчал на секунду.

— Добро пожаловать на работу.

Руководство для новых сотрудников

НИИ-17 ВНУТРЕННИЙ ДОКУМЕНТ № 17/Н

Добро пожаловать в Норильск-17.

Настоящее руководство содержит основные сведения, необходимые для работы и проживания на территории закрытого научного комплекса. Ознакомление с документом обязательно для всех сотрудников независимо от должности и уровня допуска.

1. ТЕРРИТОРИЯ

Наземный уровень предназначен для административной и хозяйственной деятельности.

Здесь расположены:

отдел кадров;бухгалтерия;архив;переговорные комнаты;медицинский пункт;столовая;служебные помещения.Подземный уровень является основной рабочей зоной Института.

Этаж −1 — технические помещения и инженерные системы.

Этаж −2 — складское хозяйство и лабораторное оборудование.

Этаж −3 — исследовательские лаборатории общего доступа.

Этаж −4 — специализированные лаборатории.

Этаж −5 — основной рабочий сектор большинства новых сотрудников.

Этажи −6 — −9 доступны сотрудникам с соответствующим допуском.

Этажи −10 — −14 используются для проведения исследований особого режима.

Этажи −15 — −19 относятся к закрытым секторам ..................

Доступ на этаж −20 запрещён!!!

Причина ограничения доступа сотруднику не сообщается.

2. ПРОПУСК

Пропуск является персональным документом сотрудника. Не передавайте его другим лицам и не оставляйте без присмотра.

Если пропуск перестал работать, обратитесь в службу внутреннего контроля.

Не пытайтесь использовать чужой пропуск.

Если система показывает, что ваш пропуск уже используется в другом секторе, немедленно сообщите об этом руководителю смены.

Не пытайтесь выяснить местонахождение второго пользователя самостоятельно.

3. РАБОЧИЕ ПОМЕЩЕНИЯ

Перед началом работы сотрудник обязан убедиться, что оборудование соответствует указанному в журнале состоянию.

Не изменяйте настройки оборудования без разрешения руководителя.

Не открывайте контейнеры, камеры хранения и лабораторные боксы, если они не относятся к вашей текущей работе.

Если вы обнаружили открытый лабораторный бокс, который согласно журналу должен быть закрыт, покиньте помещение и сообщите ответственному сотруднику.

Не пытайтесь определить причину самостоятельно.

4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С СОТРУДНИКАМИ

Все сотрудники Института обязаны носить идентификационные карточки.

Если сотрудник находится в служебной зоне без карточки, обратитесь к своему руководителю.

Если вы не знаете сотрудника лично, не передавайте ему документы и не предоставляйте доступ к своему рабочему месту.

Не следует самостоятельно выяснять должность, отдел или уровень допуска другого сотрудника.

Для этого существует отдел внутреннего контроля.

5. НЕШТАТНЫЕ СИТУАЦИИ

При срабатывании общей тревоги следуйте указаниям системы оповещения.

При локальной тревоге покиньте указанный сектор и ожидайте дальнейших распоряжений.

Если автоматическая система сообщает о необходимости покинуть помещение, покиньте помещение, даже если визуальных признаков опасности нет.

Если система оповещения сообщает о нормализации ситуации, но сотрудники службы безопасности требуют оставаться на месте, выполняйте распоряжение сотрудников.

Приоритет имеют инструкции службы безопасности.

6. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Не фотографируйте лаборатории.

Не копируйте внутреннюю документацию.

Не обсуждайте содержание экспериментов за пределами разрешённого круга сотрудников.

Не посещайте закрытые этажи без соответствующего допуска.

Не задавайте вопросы о проектах, к которым вы не допущены.

Не пытайтесь получить дополнительный уровень допуска самостоятельно.

И последнее.

Если вы столкнулись с ситуацией, которая не описана в настоящем руководстве, не предпринимайте самостоятельных действий.

Обратитесь к непосредственному руководителю.

Если непосредственный руководитель отсутствует, обратитесь в службу внутреннего контроля.

Если отсутствует и служба внутреннего контроля, оставайтесь на рабочем месте и ожидайте дальнейших распоряжений.

В Институте предусмотрен порядок действий для любой нештатной ситуации.

Если вам кажется, что такой порядок отсутствует, значит, вы просто не знаете его.

НИИ-17 желает вам успешной работы.

Помните: соблюдение правил обеспечивает вашу безопасность.

№53

Оксана Стриженова проснулась от холода.

Она несколько секунд лежала неподвижно, глядя в серый потолок незнакомой квартиры, пока не вспомнила, где находится.Норильск-17.Первый рабочий день.Оксана повернула голову. Валентина рядом не было.

— Валя?

— На кухне.

— Который час?

— Тот, когда я уже успел пожалеть, что согласился на эту работу.

Оксана усмехнулась и поднялась с кровати. Их квартира оказалась гораздо лучше, чем она ожидала. Небольшая, но тёплая: две комнаты, кухня, ванная и даже телевизор.

Из окна был виден соседний жилой корпус, за которым начиналась бесконечная белая равнина. Валентин стоял у плиты и пытался приготовить кофе.

— Ты опять его передержал.

— Это не передержал. А сделал покрепче.

— Именно поэтому он стал похож на уголь?

— Зато бесплатный.

Оксана подошла к нему и заглянула в чашку.

— Мы первый день здесь, а ты уже уничтожил местную промышленность.

— Не нравится — готовь сама.

Она поцеловала его в щёку.

— Доброе утро.

— Вот теперь другой разговор.

Через двадцать минут они уже шли к Институту. На улице было тихо. Настолько тихо, что собственные шаги казались слишком громкими.

— Знаешь, — сказал Валентин, — я всё-таки ожидал чего-то другого.

— Чего?

— Не знаю. Больше людей. Машин. Хоть какой-нибудь жизни.

— Это закрытый город.

— Да я понял. Просто ощущение, будто мы здесь совсем одни.

Оксана посмотрела на окна жилых домов.

— Может, люди просто не любят выходить на улицу.

— При таком климате я их понимаю.

У входа в НИИ их уже ждал сотрудник отдела кадров.

— Стриженовы?

— Да.

— Валентин и Оксана?

— Совершенно верно.

— Отлично. Пойдёмте. Опоздать в первый день — плохая примета.

— А какие здесь хорошие? — спросил Валентин.

Сотрудник посмотрел на него и неожиданно улыбнулся.

— Выжить до конца испытательного срока.

Валентин перестал улыбаться.

— Шутка?

— Конечно.

Они вошли внутрь.

На этот раз никакого диктора не было. Только обычная рабочая суета: сотрудники проходили через турникеты, кто-то торопился с папками, по коридорам перемещались техники и лаборанты. Это немного успокоило Оксану. Вчера НИИ показался ей огромным и чужим. Сегодня он выглядел обычным местом работы.

Почти.

На пятом подземном этаже их разделили. Оксану направили в лабораторный сектор, где она должна была заниматься документацией и сопровождением исследований. Валентина определили в техническую группу.

— Встретимся вечером, — сказала она.

— Если меня не съедят учёные.

— Не переживай. Судя по их лицам, они сами давно никого не ели.

Валентин усмехнулся.

— До вечера.

Оксана ушла по коридору.

Первый час прошёл спокойно. Ей показали рабочее место, выдали форму, объяснили порядок доступа к документации и познакомили с руководителем сектора.

— Самое главное здесь — не торопиться, — сказала женщина лет пятидесяти, передавая ей папку. — В Институте ошибки не любят.

— Понятно.

— И ещё. Если документ помечен красной полосой, его не открываем.

— Даже если он предназначен для нашего отдела?

— Особенно если для нашего отдела.

Оксана посмотрела на папку. На ней была красная полоса.

— А зачем вы её мне дали?

Женщина забрала папку обратно.

— Хотела посмотреть, насколько внимательно вы слушаете.

Оксана улыбнулась.

— И как?

— Пока неплохо.

В техническом секторе Валентину повезло меньше. После инструктажа, ему выдали пропуск, комплект инструментов и отправили вместе с инженером проверять оборудование на шестом этаже.

— Здесь всё просто, — объяснял инженер.— Это устройство которое подавляет кое какую активность, кое какого эксперимента, если зелёный индикатор — всё работает. Жёлтый — требуется обслуживание. Красный — ничего не трогаем и вызываем меня.

— А если мигает?

— Какой цвет?

— Красный и зелёный одновременно.

Инженер остановился, нервно перебегая глазами по устройству, что было больше похоже на холодильник с одноэтажный дом.

— Где?

— Вон там.

Он посмотрел на прибор.

Несколько секунд молчал.

Потом достал рацию.

— Центральная, у нас сигнал на шестом.

Из рации ответили:

— Какой объект?

Инженер с явным беспокойством в голосе ответил: — Объект №53

Ответ пришёл почти сразу:

— Не приближаться. Техническая группа уже направлена.

Валентин посмотрел на него.

— Что случилось!?

— Не знаю.

— А если дать более профессиональный ответ?

— Тогда особенно не знаю.

Они отошли.

Через минуту приехали двое сотрудников в серой форме. Один отключил прибор, второй записал что-то в журнал.

Работа продолжилась.

Никакой аварии не произошло.

Никакой тревоги тоже.

К обеду Валентин уже успел решить, что НИИ просто любит создавать вокруг себя лишнюю таинственность.

В столовой он нашёл Оксану.

— Ну как?

— Нормально. А у тебя?

— Меня сегодня спасли от красно-зелёной лампочки.

— Что?

— Потом расскажу.

Она поставила перед ним тарелку.

— Ешь.

— Ты даже не спросила, что произошло.

— Я тебя знаю. Если бы произошло что-то действительно серьёзное, ты бы уже рассказывал это всем вокруг.

— Тоже верно.

Они поели и вернулись к работе.

К вечеру Оксана уже едва чувствовала ноги.

Первый день оказался не столько тяжёлым, сколько бесконечным. Ей пришлось запомнить десятки фамилий, номера кабинетов, правила работы с документацией и несколько раз выслушать одно и то же объяснение от разных сотрудников.

Валентин встретил её у выхода.

— Ну что, жива?

— Пока да. А ты?

— Ожил, после того как узнал, где здесь лучший кофе.

— Вот это действительно полезная информация.

Они вышли на улицу.

Снег снова начал идти. Крупные хлопья медленно падали в свете фонарей, а над городом висело низкое серое небо.

— Странный город, — сказала Оксана.

— В смысле?

— Не знаю. Здесь всё какое-то... правильное.

— А должно быть неправильным?

— Нет. Именно поэтому и странно.

Валентин посмотрел на пустую улицу.

— Дай ему неделю.

— И что изменится?

— Ничего. Просто ты перестанешь замечать.

Оксана улыбнулась.

— Возможно.

Они пошли домой.

За их спинами НИИ постепенно погружался в вечернюю тишину. В окнах некоторых лабораторий всё ещё горел свет. Где-то в глубине комплекса продолжалась работа, которой они пока не имели никакого отношения.

Для Оксаны и Валентина это был всего лишь первый рабочий день.

И они ещё не знали, сколько таких дней им предстоит провести в Норильске-17.

примечание к смене от 11:47

ИССЛЕДОВАНИЕ №53

Сектор: 6 Статус: продолжается Примечание к смене от 11:47.

В 11:46 прибор подавления перешёл в режим одновременной индикации зелёного и красного спектра.

Причина неисправности не установлена.

Параметры объекта до момента сбоя оставались в пределах допустимых значений.

После включения резервного контура активность вернулась к норме.

В ходе проверки было установлено, что система подавления исправна.

Отклонение зафиксировано только по одному параметру.

Продолжительность воздействия: 11 секунд.

За это время в помещении наблюдалось кратковременное снижение температуры.

Также отмечено изменение показаний часов.

Все трое часов в секторе №6 отстали на одиннадцать секунд.

Механические часы продолжали работать.

Электронные часы остановились.

После восстановления системы показания синхронизировались автоматически.

Причина неизвестна.

Дополнение: При повторной проверке объекта сотрудник смены обнаружил, что объект №53 находится в исходном положении.

Расстояние между метками №4 и №5 соответствует нормативному.

Расстояние между метками №5 и №6 составляет два метра сорок сантиметров.

По технической документации оно должно составлять два метра сорок сантиметров.

Ошибки нет.

Измерение повторено четыре раза.

Результат одинаковый.

Примечание руководителя сектора:

Не проводить повторные измерения до получения распоряжения.

Сотрудникам, не имеющим допуска к исследованию №53, сведения о данном отклонении не сообщать.

Причина: отсутствует.

18.02.25

Что же, решил все-таки вести дневник, ибо делиться информацией не с кем, да и в силу своей застенчивости врядли я с кем-то заговорю в скором времени в этом ЗАТО. Звать меня Сериков Олег, и так прошел мой первый рабочий день.

18.02.25

Странно начинать новую работу с первого уровня допуска. Обычно такие вещи не дают человеку, который ещё даже не успел толком запомнить расположение своего рабочего места. Но здесь, судя по всему, свои порядки.

Когда мне выдали пропуск, я несколько секунд просто смотрел на цифру.

1.

Я спросил, действительно ли это мой уровень допуска. Сотрудник отдела кадров только кивнул и сказал, что приказ уже подписан.

Теперь я старший инженер отсеков повышенной активности шестого уровня.

Звучит так, будто я проработал здесь не один год. На самом деле сегодня я впервые вошёл в этот институт.

Перед началом смены начальник коротко объяснил мне обязанности. Ничего необычного: контроль оборудования, состояние отсеков, соблюдение протоколов. В конце он задержал на мне взгляд и сказал:

— С этого дня ты отвечаешь не только за оборудование.

— А за что ещё?

Он посмотрел на мой пропуск.

— За то, чтобы оно оставалось там, где должно быть.

Я решил, что неправильно его понял.

Первую половину смены всё было спокойно. Я проверил энергоснабжение шестого уровня, вентиляцию, системы изоляции и несколько отсеков повышенной активности. Большинство показателей находились в пределах нормы. В 11:45 с центрального поста наблюдения поступило сообщение о небольшом отклонении в блоке №53.

Я спустился проверить показатели самостоятельно. Сначала ничего необычного не заметил. Затем шкала резко дёрнулась вверх. Через несколько секунд вернулась обратно. Я решил, что это сбой датчика, но почти сразу произошёл второй всплеск. На этот раз значительно сильнее.

Я запросил архив за последние три месяца.

Подобных показателей там не было.

Позвонил дежурному наблюдателю.

— Сериков.

— Да.

— Что у вас там?

— Всплеск по №53.

— Насколько сильный?

Я назвал значение.

На другом конце повисла тишина.

— Сериков, выйдите из блока.

— Сейчас? Я ещё не закончил проверку.

— Выйдите из блока.

— Но показатели уже—

— Олег. Выйдите из блока.

Он впервые назвал меня по имени.

Я выключил локальную панель и направился к выходу. Уже у двери услышал странный звук. Не сигнал тревоги и не работа оборудования. Тихий гул, будто где-то за стеной работал огромный двигатель.

Я остановился.

Из-за двери блока №53 донёсся ещё один звук.

Похожий на удар.

Я уже собирался вернуться, когда в наушнике раздался голос дежурного наблюдателя:

— Сериков. Не стойте. Выходите.

Я вышел.

Дверь за мной закрылась.

Через несколько минут показатели №53 вернулись в норму.

Я спросил, что произошло.

Мне ответили:

«Локальное отклонение. Причина устанавливается».

И всё.

Я записал это в журнал именно так.

Но почему-то мне кажется, что причина уже установлена.

Просто мне её не сказали.

Первый рабочий день.

Первый допуск.

И первое правило, которое я понял без всяких инструкций:

если человек с первым уровнем допуска говорит тебе выйти из блока, лучше не спрашивать почему.

Инструкция дежурного наблюдателя

НИИ Норильск-17

Уровень допуска: 1

Инструкция дежурного наблюдателя

СЕКРЕТНО

Дежурный наблюдатель назначается из числа сотрудников, имеющих первый уровень допуска.

В период дежурства наблюдатель несёт ответственность за визуальный контроль всех помещений и объектов, расположенных на закреплённом за ним этаже.

Дежурный наблюдатель не покидает пост без разрешения начальника смены.

1.

Перед началом дежурства убедитесь, что все камеры работают в штатном режиме.

Количество активных камер должно соответствовать количеству, указанному в журнале смены.

Если камер больше — сообщите начальнику смены.

Если камер меньше — сообщите начальнику смены.

Не пытайтесь определить причину самостоятельно.

2.

Во время дежурства особое внимание уделяется помещениям, отмеченным в журнале красным маркером.

Если дверь одного из таких помещений открылась, необходимо:

Зафиксировать время.Проверить наличие сотрудника с соответствующим допуском.Сообщить начальнику смены.Не пытайтесь связаться с находящимся внутри сотрудником через систему внутренней связи.

3.

Если сотрудник, находящийся в помещении, не реагирует на вызов, не предпринимайте никаких действий до прибытия группы безопасности.

Если сотрудник продолжает выполнять свою работу, несмотря на отсутствие реакции, наблюдение продолжается в штатном режиме.

Если сотрудник внезапно прекращает работу и начинает смотреть прямо в камеру...

переключите камеру.

Через пять минут вернитесь к ней.

Если сотрудник всё ещё смотрит в камеру, доложите начальнику смены.

Если сотрудника в помещении уже нет...

не сообщайте об этом по внутренней связи.

4.

При обнаружении человека в помещении, которое согласно журналу должно быть пустым, убедитесь, что дверь помещения действительно закрыта.

Если дверь закрыта, а человек находится внутри, не открывайте её.

Если дверь открыта, а человек утверждает, что находится внутри уже несколько часов...

не выясняйте, как он туда попал.

Запишите время обнаружения.

5.

Если сотрудник покидает помещение и через несколько секунд снова появляется в нём, убедитесь, что между двумя появлениями камеры не отключались.

Если камера работала непрерывно, сообщите начальнику смены.

Если камера отключалась...

это не считается нарушением.

Не делайте запись о произошедшем.

6.

Если на одной из камер появляется помещение, отсутствующее на плане этажа, немедленно прекратите наблюдение.

Не увеличивайте изображение.

Не переключайтесь на другие камеры.

Не пытайтесь найти это помещение самостоятельно.

Позвоните начальнику смены и сообщите номер камеры.

Если начальник смены попросит назвать местоположение помещения...

назовите только номер камеры.

7.

Если сотрудник на камере поднимает голову и начинает смотреть не в объектив, а куда-то за пределы помещения, продолжайте наблюдение.

Если он после этого покидает помещение, зафиксируйте время.

Если через камеру вы видите, что сотрудник продолжает находиться в помещении...

не переключайте изображение.

Дождитесь, пока начальник смены свяжется с вами.

Если связь не установлена в течение десяти минут...

покиньте пост.

8.

В случае полной потери изображения на этаже не пытайтесь восстановить систему самостоятельно.

Оставайтесь на посту.

Через пять минут изображение должно восстановиться автоматически.

Если изображение восстановилось, но все помещения выглядят пустыми, дождитесь дальнейших распоряжений.

Не покидайте пост.

Не проверяйте помещения лично.

Даже если слышите, что кто-то зовёт вас из коридора.

9.

После окончания смены дежурный наблюдатель обязан передать журнал следующему сотруднику.

Перед передачей журнала убедитесь, что последний зарегистрированный вами сотрудник действительно находится на этаже.

Если его нет, не исправляйте запись.

Передайте журнал в том виде, в котором он находится.

Следующий наблюдатель должен самостоятельно определить причину отсутствия сотрудника.

10.

Дежурный наблюдатель отвечает только за то, что видит.

Не пытайтесь объяснить увиденное.

Не делайте предположений.

Не сообщайте другим сотрудникам о событиях, произошедших во время дежурства.

И особенно важно:

если вы заметили на камере человека, которого не должно существовать, не пытайтесь доказать, что вы его видели.

В Норильске-17 достаточно одного сотрудника с первым уровнем допуска, который знает, что произошло.

Второй может оказаться лишним.

Вот это уже гораздо ближе к твоему «Искажённому».

Особенно мне нравится сама концепция первого допуска. Она сразу создаёт ощущение, что:

1-й уровень допуска — это не просто «самый высокий». Эти люди знают слишком много.

23.02.25

23.02.25

— Ты точно всех позвал?

Оксана стояла перед зеркалом, поправляя волосы.Валентин сидел на краю кровати и уже в третий раз проверял телефон.

— Всех.

— Всех — это кого?

— Ну вот опять.

— Что «опять»?- недовольно возразила Оасана

— Ты говоришь так, будто я организовал собрание директоров.

Оксана повернулась к нему.

— А кого ты позвал?

— Троих.

— Кого именно?

— Серикова, Крылова и Воронову.

— Ты с ними знаком меньше недели.

— Уже почти неделю.

— Сегодня только двадцать третье.

— Вот видишь. Почти.

Оксана улыбнулась.

— И зачем тебе вообще это понадобилось?

Валентин убрал телефон в карман.

— Друзей хочу завести.

— В ЗАТО?

— А почему нет?

— Потому что мы сюда работать приехали.

— Оксана, мы же не в тюремной фабрике работаем.

— Судя по нашему НИИ, так и не скажешь.

Валентин усмехнулся.

— Вот поэтому я и решил что-нибудь изменить.

Он поднялся.

— Мы приехали семнадцатого. Сегодня двадцать третье. За шесть дней мы успели получить пропуска, пройти инструктаж, заблудиться в институте два раза и трижды услышать, что «это помещение для нас пока закрыто».

— Четыре раза, - с улыбкой ответила, Оксана

— Тем более.

Оксана посмотрела на него с улыбкой.

— И теперь ты решил срочно найти друзей.

— Именно.

— А если они окажутся ужасными людьми?

— ОЙ, не окажутся.

— Очень оптимистично. Ладно, рассказывай

— Что?

— Кто придёт.

Валентин загнул палец.

— Первый — Сериков.

— Который инженер?

— Да.

— Он почти не разговаривает.

— Поэтому я его и позвал.

— Логично.

— Второй — Крылов.

— Вот этот как раз разговаривает за троих.

— Отличный человек.

— Ты с ним знаком пять дней.

— Он за эти пять дней уже успел рассказать мне о своей прошлой работе, любимом ресторане и о том, почему начальство всегда недооценивает хороших специалистов.

— И ты после этого решил, что он хороший?

— Он ещё знает, где здесь прилично кормят.

Оксана рассмеялась.

— Всё понятно.

— И Воронова.

— Медик?

— Да.

— Она очень вежливая.

— Вот. Хоть кто-то сможет нас культурно остановить, если мы начнём спорить.

— Вы уже успели поссориться?

— Нет.

Валентин немного подумал.

— Пока.

Оксана покачала головой.

— А ты точно всех троих позвал?

— Точно.

— И они придут?

— Надеюсь.

— А если никто не придёт?

Валентин посмотрел на неё.

— Тогда будем вдвоём.

— Как всегда.

— Как всегда.

Они на несколько секунд замолчали. Потом Валентин улыбнулся.

— Только я всё-таки надеюсь, что придут.

— Почему?

— Потому что хочется здесь с кем-нибудь разговаривать не о работе.

Банкетный холл

К семи вечера в зале уже было шумно.

Валентин пришёл раньше остальных и занял столик ближе к стене.

Оксана села рядом.

— Ну?

— Ждём.

Через несколько минут появился Крылов.

Он вошёл так, будто знал здесь всех.

— Добрый вечер!

— Уже добрый? — спросил Валентин.

— После сегодняшнего рабочего дня — однозначно.

Максим сел напротив.

— Я надеюсь, вы заказали что-нибудь нормальное.

Оксана улыбнулась.

— Здравствуйте.

— Максим Крылов. Очень приятно.

Он встал и галантно протянул ей руку.

— Оксана.

— Я знаю.

— А вы опасный человек.

— Почему?

— Сразу заставляете представляться.

— Я просто воспитанная.

— Тогда мы будем хорошо ладить.

Валентин посмотрел на него.

— А ты всем женщинам это говоришь?

— Только тем, которые могут заставить меня представляться в официальном тоне.

Оксана рассмеялась.

— Теперь я понимаю, почему Валентин тебя пригласил.

— А я понимаю, почему он женат.

— И почему же?

Крылов посмотрел на Валентина.

— У него хороший вкус.

— Всё, — сказал Валентин. — Ты уже выпил?

— Пока нет.

— Тогда что будет после?

— Боюсь представить.

В этот момент к столу подошла Елена.

— Добрый вечер. Простите, я не опоздала?

— Нет, — сразу ответила Оксана. — Мы только начали.

Елена аккуратно сняла пальто.

— Спасибо, что позвали.

— Это Валентин, — сказала Оксана. — Он решил, что нам всем необходимо познакомиться.

Елена улыбнулась.

— Хорошая идея.

Крылов встал.

— Максим.

— Елена.

Они пожали руки.

— Рад знакомству.

— Взаимно.

— Я надеюсь, вы не будете против, если я сегодня буду самым воспитанным человеком за этим столом.

Елена чуть улыбнулась.

— Думаю, это будет непросто.

— Уже нравится.

Последним появился Сериков.

Он остановился возле стола, посмотрел на остальных.

— Добрый вечер.

— Олег! — Валентин поднялся. — Давай, садись. Мы тебя уже жаждались.

Сериков сел.

— Я ненадолго.

Крылов посмотрел на него.

— Все так говорят.

Олег ничего не ответил.

Валентин разлил напитки.

— Ну что, друзья.

Оксана повернулась к нему.

— Не торопись.

— Почему?

— Мы пока ещё просто знакомые.

— Сегодня познакомимся. Завтра станем друзьями.

Крылов поднял бокал.

— А послезавтра начнём друг друга ненавидеть.

Елена тихо рассмеялась.

Сериков впервые за весь вечер улыбнулся.

И Валентин это заметил.

— Вот. Уже получилось.

Олег посмотрел на него.

— Что?

— Ты улыбнулся.

— Не было такого.

— Было.

— Показалось.

Крылов поднял бокал выше.

— Вот теперь точно друзья.

Они чокнулись.

И впервые за шесть дней Норильск-17 перестал казаться им просто местом работы.

Журнал контроля активности 28.02.25

ЖУРНАЛ КОНТРОЛЯ АКТИВНОСТИ

Сотрудник: Крылов Максим Андреевич Должность: старший техник контроля активности Уровень: −6 этаж Допуск: II Дата: 28.02.25

08:10 — заступил на смену.

Принял сектор 6-В. Оборудование исправно. Замечаний от предыдущей смены нет.

08:35 — проведена проверка контрольных приборов. Отклонений не обнаружено.

09:40 — получено распоряжение о подготовке сектора 6-В к приёму нового объекта.

09:52 — подготовка завершена. Контрольные системы работают в штатном режиме.

10:07 — в блок принят новый объект.

№53.

Объект размещён в камере 6-В/4.

Первичный контроль показателей:

Температура — в норме. Давление — в норме. Фоновая активность — 27 единиц.

Замечаний нет.

10:18 — объект поставлен на локальный контроль.

10:31 — получено подтверждение с центрального поста.

Показания совпадают.

11:20 — повторная проверка объекта №53.

Активность — 27 единиц.

Без изменений.

12:05 — проведён внешний осмотр оборудования камеры.

Нарушений не обнаружено.

13:40 — активность объекта №53 повысилась до 31 единицы.

Изменение продолжалось около 11 секунд.

После чего показатель вернулся к 27.

Причина не установлена.

13:43 — передано на центральный пост.

Получено распоряжение продолжить наблюдение.

14:17 — кратковременное отключение освещения в секторе 6-В.

Продолжительность — 4 секунды.

Аварийный сигнал отсутствовал.

После восстановления освещения показатели объекта №53 — 31 единица.

Центральный пост — 27 единиц.

14:21 — проведена повторная проверка локального оборудования.

Неисправностей не обнаружено.

14:26 — доложено дежурному оператору.

Получено распоряжение объект №53 не отключать.

15:10 — локальный показатель изменился с 31 до 28 единиц.

Центральный пост — 27.

15:12 — локальный показатель вновь 31.

15:13 — прибор измерения активности объекта №53 отключился самостоятельно.

Вмешательства сотрудника не было.

15:17 — прибор восстановил работу самостоятельно.

Показания — 27 единиц.

16:00 — объект №53 передан под наблюдение следующей смене.

Состояние объекта — стабильное.

Примечание: Объект принят в блок 6-В впервые. Рекомендуется провести дополнительную проверку локального оборудования после первой полной смены наблюдения.

Подпись: Крылов М. А. Старший техник контроля активности, −6 этаж.