Разное
Социальная политика компании. Как увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятия
Социальная политика компании является краеугольным камнем. Все говорят о социальной политике, но реальных профессионалов, которые бы смотрели на социальную политику через призму экономики, мало. Как правило, на нее смотрят как на дотационный элемент, к которому можно применить экономические санкции.
Мотивационная политика включает в себя социальную политику и политику оплаты труда и является частью кадровой политики.
Читать фрагмент
Читать ещёЗакладка:Социальная политика компанииКак увеличить «без сокращения» производительность труда, или Вся правда о социальных программах предприятияМарина Львовна Новикова© Марина Львовна Новикова, 2017ISBN 978-5-4485-7500-6Создано в интеллектуальной издательской системе RideroДанная книга является первой из серии книг, раскрывающих вопросы мотивации персонала, и отвечает на вопросы о том, что такое внутренняя социальная политика Компании, ее цели и задачи. В следующих книгах подробно рассмотрены вопросы материальной мотивации (методики оплаты труда, система сбалансированных показателей, KPI), корпоративной культуры и психология отношения работника, работодателя и подразделений Компании.ПредисловиеУважаемый коллега, неважно, кто вы – менеджер среднего звена или руководитель Компании.Эта книга написана для каждого, кто хочет понять разницу между социалкой (собесом) и социальными программами …
Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.
Комментарии 0