Разное
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно.
Итак, первая ситуация – мы впервые вводим систему аттестации и оценки компетенций в компании.
Читать фрагмент
Читать ещёЗакладка:Дмитрий Болдогоев, Светлана В. Иванова, Оксана Жигилий, Анна Глотова, Эмма БорчаниноваРазвитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииРедакторМ. СавинаТехнический редакторН. ЛисицынаКорректорЕ. АксеноваКомпьютерная версткаК. СвищёвХудожник обложкиР. Литвинов© Иванова С.В., 2008© ООО «Альпина Паблишер», 2008© Электронное издание. ООО «ЛитРес», 2013Иванова С.Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий. – 4-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2012.ISBN 978-5-9614-2623-6Все права защищены. Никакая часть электронного экземпляра этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использова…
Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.
Комментарии 0