
Памятка работника
Цель брошюры дать людям информацию о трудовых отношениях (предназначено и для людей с лёгкими душевными и психическими недостатками здоровья). Брошюра распространяется через Эстонскую палату людей с ограниченными возможностями, на трудовых ярмарках, в школах и т.д.
Для проверки работника предусмотрен испытательный срок.
Читать фрагмент
Читать ещёЗакладка:Памятка работникаI ДО ПРИСТУПЛЕНИЯ К РАБОТЕХотите ли вы идти на работу?Какую работу вы хотите делать?Подходит ли вам сидячая работа или больше нравится работа подвижного характера?Работаете ли вы охотнее в одиночку или хотите общаться с людьми?Требуется ли вам для работы тишина или подходит также более шумная среда?Нравится ли вам работать утром или вечером?Сколько времени вы сможете непрерывно работать?Что вы умеете делать?Окончили ли вы какую-либо школу?Посещали ли вы подготовительные курсы?Имеется ли у вас хобби?Умеете ли вы что-то особенно хорошо?Для оценки своей работоспособности вы можете обратиться в Эстонскую Кассу по безработице(www.tootukassa.ee).Если вам предлагают работу:Знаете ли вы точно, кто является вашим будущим работодателем?Платит ли эта фирма надлежащим образом налоги и заработную плату?Если предприятие имеет задолженность по налогам, то не сможет также запл…
Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.






Комментарии 0