Ну и пусть я стала НИКТО!

Глава 1

Ну и пусть, я стала НИКТО!

Ну и пусть, все теперь безвозвратно.

Я не знаю, со мною ли ТО,

Что желанно, желанию кратно.

Что стремится с потоками волн

микроволнами по спирали.

Ну и пусть, я теперь –только моль.

в микросхеме космической дали.

Ну и пусть, я стала НИКЕМ,

среди атомом мирозданий.

Среди жизненных важных не ТЕМ,

презентабельных созиданий.

Если честно, сегодня я страдала фигней! Вот прямо в самый разгар рабочего дня! В шикарных условиях огромного офиса, в отдельном кабинете с окнами на южную сторону планеты и видом на реку Ангара.

Я, Ника, самый младшенький специалист квалификационного Отдела Супер-пупер значимой компании в строительной отрасли региона. По штатному расписанию, это приравнивалось к беспросветному трудовому «подвигу», и полной меры неземного внимания начальника Отдела. С оттенком незримой заботы генерального директора, с которым, по долгу службы, я встречалась в пришибленном состоянии офисной амёбы, раз в неделю. По понедельникам.

Моя должность «открылась» совершенно спонтанно, случайно и не на долго. ВРЕМЕННО. Надо было «заткнуть» дыру в определенном процессе Проекта по ведению Реестра специалистов необходимой категории, в определенное время, в определенном месте. И по воле судьбы, я в очередной раз безработная, совершенно случайно забрела в эту «обитель». Временно перехватив ситуацию, для поиска более комфортной вакансии на моем пути. Но, как говориться, «Все, что временно, то ПОСТОЯННО!» В общем, я тут «младшенькая» уже пять лет. ВРЕМЕННО. СЛУЧАЙНО.

Сия должность, это что-то, с чем-то! Между заместителем первого помощника младшего менеджера по швабре, или главного специалиста по уборке лестничных пролетов. Официально, скромно приравнивается к должности архивного работника. Не специалиста, работника! Догадайтесь с трех раз, в чем отличие? «Специалист» –звучит гордо, а «работник», это из разряда обслуживающего персонала. Должна была тупо принимать документы от организаций, переписывать их и посылать далее почтой в Москву. ОБСЛУГА. Это было пять лет назад.

Через пять лет, это «временное» занятие фактически переросло (с моей помощью и наглостью) в полноправное направление документационного обеспечения Проекта с множеством дополнительных обязанностей по Реестру, независимой оценке квалификаций и профессиональной переподготовке специалистов. ЧТО способствовало формированию отдельного Центра оценки квалификации, в моем гордом (единственным) сопровождении. По словам самой кадровички, теперь объем моей работы реально, тянул на ведущего, конкретно так и оправдано, но должностные обязанности (по-прежнему) незаметно (!) распухали в объеме до Марса, а штатка оставалась прежней-ОБСЛУГА, за три рубля, как и прежде. Обидно, да. Начальник Отдела прятал глаза, Директор молчал. Горох об стенку звучал с четкой периодичностью -дробно и часто, но без толку.

...Сегодня же я, устав от борьбы с руководящей тенью, (ветряными мельницами) честно позволила себе пострадать фигней, глядя в окно. А не пора ли, детонька, зубки показать! За это время, я хорошо изучила направление, отношение заинтересованных лиц к теме и отношение ко мне коллег, теперь можно! Заручилась поддержкой вышестоящих, рядом сидящих, собранными официальными своими документами об итогах прошлых прошений и заявлений с согласованиями и обещаниями. Вперед!

Мыслей много, да? ЗАПУТАННО всё, до жути. Вот, и я о том же... Ладно, расскажу свою эпопею с самого начала, с того памятного дня, когда я так удачно зашла в данную контору, и так не удачно превратилась в фантом, в тень своей подписи. Так и буду именовать данную организацию, так как на большее она не тянет. Поделюсь своей историей, как я до жизни до такой докатилась! Как из статуса руководителя я превратилась в «никто», чтобы затем, встать с колен-кем-то...

Итак, 2017 год. Май месяц. Теплый и уютный. Но категорично финансово горький. Шла по улицам города в полной прострации своих желаний и уже не надеясь на электронные рассылки резюме, просто бродила от одной организации, до другой. Лично. Предварительно кому-то позвонив и договорившись о встрече. Ну не совсем же с порога вламываться к руководителю! Вежливо назначать встречи и настойчиво соглашаться на разговор завтра, ну скажем, в час дня! Мне так удобнее. Вот по такой договоренности я и подходила к Конторе. Просто отметить галочкой в своем ежедневнике-«была». Свои эмоции от встречи и увиденного «места работы» отмечала. Я выбирала. Ну да, выбирала! Мне же работать! Много «хотелок» по списку. И где 50/50 или 60/40 из двадцати параметров сходилось, имели шанс второго моего визита. Данная контора набрала 90/10. Шах и мат. Все сошлось, кроме двух моментов: должности и оклада. При разговоре с Директором, ЭТОТ момент был обозначен «временным» на половину года, затем перевод на другую должность по договоренности. Замечу, этот момент был прописан в договоре при оформлении на трудоустройство, на что я и купилась. Договор! Не хухры-мухры. Эйфория от идеального решения моего «деликатно-безработного» вопроса в тот момент, ослепило. И что «добило» звездой Парижа, что сразу же при выходе из кабинета Директора, мне показали мой рабочий стол. Мол, чего тянуть? Присаживайтесь, знакомьтесь, осваивайтесь.

И с первого дня работы, «упав» так сказать с верхов на нижние слои карьерного роста (абракадабра получается, но это так!)я резко поняла, что свои привычные замашки и способы работы, необходимо пока забыть. Нет, не забыть, а применить иначе. По привычке, отдавала поручения своей коллеге по кабинету, по ситуации. Запрашивала от нее какие –то начальные итоги, пока мне вежливо не напомнили, где я нахожусь. По сути-то правильно, конечно, а по факту...для проформы.

Честно сказать, ломка была жесткая! Понимать, что ЗНАЕШЬ путь к цели, но ИДТИ к ней САМА-не можешь. Необходимо за каждую мелочь отчитываться и за каждую строчку согласования бегать в соседний кабинет, к шефам. А их было надо мною аж два! Понятное дело, «Большой» –это генеральный, «Малой» – это начальник Отдела. И хотя по сути (как потом показало время) я была права в логистике и в статистике, ИТОГ направления был получен МОИМИ способами, и если б не препоны, цель была бы достигнута гораздо быстрее. Пока сами не поняли, оба гоняли меня по документам и по документообороту Проекта, как сивку. Первую половину года я вникала и терпела. А потом сделала выводы. Простые и элементарные, на основе своих наблюдений за начальством и ситуацией в Конторе. Самое противное, поняв суть своей работы, я влюбилась в нее! Я увидела РАЗВИТИЕ этого направления, в соответствии с задачами вышестоящих. Я поняла, ЧТО надо делать и ЗАЧЕМ, и вот тогда я развернулась по-полной! Как говорится, попала коза в свой огород. И тогда мне стало глубоко по фиг, КАК реагирует «Малой». Тем более, услышав Московскую похвалу на очередном совещании, «Большой» принял мой стиль работы. И тем самым, молчаливо «включив» мне «зеленый свет», номинально. Реально и по факту, все осталось по-прежнему. Работала я, сливки с деятельности снимал «Малой» отчитываясь в министерствах от своего имени. Награды получал «Большой». Все трудились! А потом, «Малой» вдруг стал проявлять агрессивный стиль руководства в «своем» Отделе. Любое «задание» проходило в сопровождении ора с порога о том, что надо сделать и как. Не стесняясь в выражениях. Темы были разные.

Моя коллега молчала и терпела. Я не стала. Докладная Директору. Одна. Вторая. На бумаге-все впустую. Пошла сама лично в кабинет «Большого», с просьбой перевести меня в другой кабинет, отдел, помещение, планету. В итоге? Осталась на прежнем месте, но «Малой» больше месяца вообще не заходил в мой кабинет. Мало того, отметила про себя, стал спрашивать меня о своих мыслях по тому или иному документу. Что-то новенькое. Но приятно.

Вот такими мелкими шажками я и приучила их работать со мною в одной параллели, и мало того, я ВЗЯЛА ЭТО направление Проекта в единоличное исполнение. По возможности, проходя курсы повышения квалификации, сертифицировала все участия в Семинарах, общение на совещаниях по ВКС стало неотъемлемой частью моей работы, короче, я стала затычкой во всех дырах деятельности Проекта. И мою фамилию, знали уже не только в Регионе, и даже не в родном СФО, но и в соседних округах. Про аппарат Москвы я молчу, там общение с кураторами шло в ежедневном режиме.

Директору было приятно, «Малому» безразлично, так как он особо в МОЮ тему не вникал, и вообще не знал, чем я конкретно занимаюсь. Он просто в отчетные периоды, запрашивал у меня аналитическую справку и более его ничего не интересовало. Отчитался, получил приятное одобрение в Министерстве, пришел, доложился мне о том, что в нормативных документах новое и ушел...ВСЕ! А то, что я это нормативное «новшество» уже отрабатываю пару месяцев, ясен пень, не говорю. Делаю благодарственное лицо и улыбаюсь. Меня радует то, что он приходит и отчитывается. Открытого «военного действия» по отношению ко мне уже нет, но и взаимодействие не наблюдается. На этом и остановились. С молчаливого согласия. Но я то не успокоилась! Работать то я работаю, только уже в другом режиме и объеме! Не порядок. И начала эпопею ОФИЦИАЛЬНО, со всеми выкладками и справками, на повышение. Вот тут –то и началось самое интересное. Мои руководители, сделали недоуменные лица, то не слышали, то не видели, то документы не получили, то бухгалтерия молчит, то заявки нет. «Малой» однажды включил внимательного руководителя с огромной заботой к подчиненным, и стал брать у меня всякие расписки и служебки по моей теме. За каждый чих. Через два года такой волокиты, попросили подтвердить свою квалификацию и подготовит «фотографию» рабочего дня. Ой и зря они это сделали, да еще и с подключением юридической, кадровой службы Конторы. В итоге, получили совершенно противоположный итог своего ожидания. Все мои доводы, приводимые ранее, подтвердились, в виде официального Акта. И что? А ничего. Этот Акт таинственным образом исчез, затерялся в папках кабинета Директора.

Состоялся откровенный разговор. Инициатором, конечно-же, стала я. В принципе, уже готовая к любому исходу событий, так как была на стадии не совсем спокойного человека. По словам Директора, я не в той жизненной ситуации, чтобы бросить работу. Все равно никуда не денешься!

Разговор продолжался пару часов. Как говориться, открыли все карты оба. Выслушали аргументы друг друга и пришли к соглашению. Ситуация была щекотливой, так как мой Проект набирал силу уже на уровне федерального законодательства, и уйти от темы уже невозможно. К данному Проекту «цепляются» сопутствующие действия, которые так же предстоит сопровождать мне, так как ( как оказалось) в Компании, НИКТО, кроме меня, ЭТО СДЕЛАТЬ не сможет! Да, мои требования верны, но... И вот тут начался самый настоящий Марлезонский балет! В тему «Денег нет, но вы держитесь!» Ситуация на рынке труда сложная, все равно в данном случае, ничего стОящего не найти, нужно чуть-чуть подождать, вот Общее собрание пройдет, мы на нем и решим...Три месяца подождете? Мы вернемся к данному разговору через три месяца!

Прошло три года. Понятное дело, МНЕ выбирать и МНЕ решать данное положение дел, но ...я вдруг открыла для себя то, что ЭТА РАБОТА мне очень нравится, даже при условии своей «наивной» должности. Я стала находить некие плюсы в этом, правда! По факту, я работала в СВОЕ УДОВОЛЬСТВИЕ, и не особо (увы) получая за это. Ненормальная! Видимо так же думал и Директор, и молчал. ИЗБЕГАЯ меня. Странно. Да и я не подавала никаких поводов для возобновления обещанного разговора. ЗАМОЛЧАЛА! ПЕРЕСТАЛА «общаться» с Директором лично, все производственные вопросы и дела решала через секретаря или ответственных лиц ДИЛЕГИРУЯ во всех направлениях! И пахала –пахала-пахала во все лопатки. Все исходящие письма теперь шли только с моей подписью. Все отчеты шли на директорский стол, только с моим шифром. Все общение с кураторами и организациями шло только с моего телефона...В таком режиме я проработала еще пару лет. Честно скажу, в полном моем удовольствии! Даже при таких финансовых условиях...

«Малой» до того расслабился, что отдыхать стал чаще и дольше. Появились неотложные личные дела, которые он мог решать спокойно в любое время, уходя с работы. Да и рабочий день, по мановению волшебной палочки, стал укороченным. Всего то четыре часа в день. До обеда. Все нормально! И никакая кадровая служба не вякнула, все в норме.

А я гнула свою тактику молча и монотонно. Понимая прекрасно, что со стороны, все это выглядит не совсем красиво и понятно. Некоторые коллеги откровенно говорили мне, что я глупая. ДЕЛАЮ не свою работу даром! Да, я идеальный сотрудник для работодателя, согласна! До поры , до времени... До поры! До времени! Я потерплю. Я исполню СВОЙ ПЛАН до конца! Еще не время...Мне еще нужно многое сделать так, как надо мне.

В таком действенном режиме прошло еще полтора года. А с января 2020- пандемия. Все устои и правила полетели к черту. Все прежние наработки пришлось в срочном порядке пересматривать, переделывать. Понятное дело, не одной мне. Меняется законодательства. Меняются Правила. Меняются требования. Но когда все наработано своими руками и каждая запятая подотчетна, восстановить утерянное не сложно. С учетом проклятой пандемии.

Вот так вот я и работала, как ненормальная, все эти пять лет, становясь привычной тенью в кабинетах Конторы. А так как пришлось развиваться со своим (!) Проектом одновременно, то и времени на чаепития и праздные беседы с коллегами у меня не было. Корпела над бумагами, а потом и над файлами в ПК сутками, стабильно (что не мало важно) получая свои копейки. Приспособилась жить и на этом. Пока. Еще не время...я еще в поиске. Горизонт чист. Как говориться « Я повесила на стену свое ружье!» И оно обязательно выстрелит! Надо быть терпеливее...ВЫСТРЕЛИТ!

Вот так вот я и сидела сейчас у открытого окна в дождливый день, и смотрела на Ангару. В руках чашка с ФЛЕТ УАЙТ. В шикарном кабинете одна. Работа сделана. Отчеты приняты. Заявки поданы. Остальное по фиг! Настроение по кайфовать и по гордиться тем, что я сделала за это время в данной Конторе!

Я достигла цели! Я достигла «потолка» данной Конторы, и «ломать» копья НЕ ХОЧУ! Зачем? Смысла нет. Даже если я и добьюсь сейчас (!) вожделенной должности «ведущего», ничего не изменится в моей работе, теперь уже скучной! Мне хочется большего! За пять лет, я многому научилась и многого достигла. И самое главное, я сейчас МОГУ поставить Компанию в очень неловкое положение, всего одним своим действием- своим уходом. Реально! РЕАЛЬНО!

И уже никакие номинальные знаки внимания в мою сторону от Директора, не спасут. Положительные отклики со всех сторон к моему Проекту, стали для руководства привычными. Само собой разумеющимися. Вот оно, то самое время и место, для моего действа! ВОТ ОНО, ДА!

Помните, я говорила о ружье? Так вот, оно «выстрелило»! Неделю назад я получила приглашение от Министерства строительства региона. Есть вакантное место.

Без комментариев!

И вот я сегодня, честно, страдала фигней, обдумывая сие предложение. Жаль, сегодня конец пятничного рабочего дня. В Компании, априори, уже никого нет. Я, привычная тень Отдела, как всегда, ухожу последней...на этот раз, видимо-совсем! Так и подмывало, оставить на столе Директора заявление ...и ожидать от него сопротивления. Ребячество! Понятное дело, что действие перевода на другую работу не быстрое, и все же...понимание сладостного момента, грело душу.

Я сделала все, чтобы Проект БЕЗ МЕНЯ в данной Компании ...

Так как, моя замена (ведь незаменимых у нас нет!) долго будет входить в тему и обрастать связями. А так как НИКТО , кроме меня НЕ работал с Проектом, то новому человеку придется все начинать сначала, а работа ждать не будет. Направление на федеральном уровне несется, как лавина со снежной горы...

Я дождалась своего звездного часа! И самое смешное, своим фактом перевода в Министерство, я становлюсь руководителем не только своего «Малого» начальства, но и «Большого». Вот ведь парадокс! Вот и весь Марлезонский балет, второго Акта!

И теперь мои коллеги поздравляют меня. Гордятся, что работали со мною, так как я стала для некоторых примером к действиям и терпению. Кто-то откровенно и искренне, кто-то вежливо, а кто-то, просто официально.

Вот и получается, что «дно» в жизни, не всегда становится фактом личного «плинтуса», а становится ТРАМПЛИНОМ к прыжку вверх! К лучшему. К самодисциплине. К самосовершенствованию. К своим мечтам! И иногда, приходиться становиться НИКЕМ, чтобы понять себя и свои возможности.

Главное- сказать СПАСИБО всем, кто были рядом, за науку. Без них, я бы не увидела своих ошибок! Без них, я бы не увидела своих возможностей. Без них, я бы не знала, на что способна!

Вспомнила знаменитую фразу инстаграма:

« В КАКУЮ БЫ ПОЗУ НЕ ПОСТАВИЛА ТЕБЯ ЖИЗНЬ – СТОЙ КРАСИВО!»