Разное
Новые компетенции службы персонала. Серия «Русский менеджмент»
Книга продолжает серию «Русский менеджмент». В предыдущих книгах серии рассказано, как уменьшить существующий сегодня разрыв между теорией и практикой управления в нашей стране и как свести этот разрыв к минимуму. Эта книга поможет вам выйти в лидеры.
В общепринятой системе – центр «внутренней вселенной компании» – менеджмент, вокруг которого «крутятся подчиненные».
Читать фрагмент
Читать ещёГлава 1. Стратегическое управление персоналомЗакладка:Новые компетенции службы персоналаСерия «Русский менеджмент»Владимир Токарев© Владимир Токарев, 2016ISBN 978-5-4474-5121-9Создано в интеллектуальной издательской системе RideroАвтор новой концепции стратегического управления персоналом предлагает читателям не только раскрытие сущности этой концепции, но и вполне конкретный набор требуемых для повседневной работы компетенций и ключевые характеристики этих компетенций.Тем, кто привык к традиционному подходу к персоналу, будет не просто принять новую парадигму отношений к персоналу, и потому автор использует не только классический, но и необычный арсенал для убеждения – управленческую интерпретацию известных сказок.Книга предназначается руководителям и специалистам службы персонала, а также управленцам всех уровней, поскольку одно из неожиданных предложений автора ликвидировать… службу …
Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.
Комментарии 0