ИИ-консультант

Глава 1

Глава 1

Денис плюхнулся в офисное кресло, крутанулся вокруг оси и с интересом уставился в монитор. Наконец-то сегодня на его рабочее место после нескольких дней мучений администратор установил программный комплекс «ИИ-КАД». Двойной клик по иконке запустил программу. На экране появилась заставка - мультяшное и доброе изображение андроида, стоящего за деревянным кульманом.

- Ну давай посмотрим, что ты за зверь такой. Запустилось, вроде!

Последнюю фразу, он сказал громко на весь отдел, обращаясь к коллегам.

Сразу за креслом Дениса столпились люди умного вида в очках и без, ухмыляясь и подшучивая, что Денис теперь будет работать за двоих, а зарплату получать за пол человека, потому что работать станет меньше.

- ИИ-КАД приветствует Дениса Ж.! – бодро донеслось из динамиков монитора.

-Ишь, ты , уже сразу персонализированное общение начал.

- Почему не по имени отчеству?

- На диске найдет твою личную информацию и станет бояться.

Отдел шутил и шумел, обсуждая новинку. Пол часа все наблюдали, как Денис тыкается по меню, ищет знакомые команды, пытается построить 3д модель обычного швеллера, потом разошлись по местам. Начальник подошел, спросил про первые впечатления, сунул кипу документов, толстый журнал-инструкцию и небольшую гарнитуру в пакетике.

- Денис, попробуй все функции, проверь есть ли смысл переходить на это ПО.

Быстро пролистав инструкцию, Денис понял, что программа похожа на большинство приложений для инженерного проектирования. Но есть небольшое отличие - как и было заявлено в рекламном ролике: ИИ –консультант, голосовой помощник.

- Попробуем, нарисовать, что-нибудь более серьезное. Компьютерную стойку на новую тему. Говорят, что проект откроют в следующем месяце.

Сидевший в пяти метрах коллега Игорь подсказал: - Ты хотя бы коробочку сначала нарисуй, а то скоро будем грести деньги лопатой с этим авто проектированием, будет куда складывать.

Бурча себе под нос, Дэн чертил линии, задавал размеры, применял модификаторы, понимая, что быстрее, чем в старой программе конструировать не получится.

- Интерфейс, здесь конечно менее удобный. Корявенько все. Да и вообще… Что там пишет все время?

Снизу экрана, в специальной строке мелькал текст. Денис присмотрелся.

“Возможно вы делаете раму?» Система явно задавала вопрос. В ответной строке, Денис коротко ответил – «Да».

“Чтобы воспользоваться все возможностями ИИ-КАД установите базовый статус системы»

- Тааак, где тут у них установки? Или сделаем по другому.

Денис решил тестировать голосовой помощник до конца.

“Как установить базовый статус?»

«Укажите необходимые базовые задачи, приоритеты и цели.»

На экране всплыло диалоговое окно, где нужно было заполнить соответствующие текстовые поля.

- Игорь, тут система спрашивает, какие у нас базовые задачи, приоритеты и цели?

Игорь, подойдя и посмотрев на экран Дэна удивленно развел руками: - Что за вопросы Дэнчик?! У предприятия есть политика качества, вот ей и руководствоваться надо.

Политика качества предприятия утверждала, что необходимо опережать конкурентов по всем параметрам и удовлетворять не только потребности, но и будущие ожидания заказчика.

Денис почесал нос: - Значит так и пишем, а в поле приоритеты укажем - эффективность, затем экономичность, качество, технологичность, другое… поехали.

Приняв установки и немного подумав, программа выдала несколько странных вариантов компьютерной стойки.

«Выберите лучший вариант»

Провозившись с ИИ-КАДом несколько часов, Денис не заметил как настал вечер и коллеги засобирались домой. Последним уходил начальник.

-Денис, ну как успехи? Твое мнение на счет системы?

- Валерий Семенович, пытался делать базовые примеры, некоторые примитивы, модели. Что-то он понимает сразу, что-то тупит, постоянно спрашивает через диалоговую строку. Пока что, не понравилось. Надо привыкать. Этот помощник странные результаты выдает.

- Гарнитуру не использовал еще?

- Совсем забыл про нее, завтра попробую.

Валерий Семенович махнул рукой на экран: - Возможно за этим будущее. Все таки крупный концерн предложил нам бесплатную альтернативу. В общем неделю пробуем, потом принимаем решение.

Всю неделю Денис активно пытался выбить из искусственного интеллекта нужные результаты, программа упорно сопротивлялась, нещадно тупила, предлагала смешные, странные, иногда совершенно невозможные варианты. С помощью гарнитуры дело пошло быстрее. Голосом молодой девушки компьютерная система постоянно спрашивала, уточняла техническое задание, производственные возможности предприятия и т д.

- Денис, можете ли вы перечислить станочный парк вашего предприятия?

- Ээээ, как бэ могууу. Но это займет время.

Дэн побарабанил пальцами по столу. : - У тебя есть база станочного оборудования?

- Да. Данные постоянно пополняются и обновляются.

-Было бы неплохо, если бы ты документы сама читала.

- Такая возможность есть. Я обнаружила в локальной сети несколько сканеров и МФУ. Я могу читать и анализировать сканированные документы автоматически.

- Вот это уже интересно…

Со сканированием документов дело пошло веселее. Денис сбегал к технологам, набрал кипу паспортов на станки и спец оборудование, пообещав к вечеру вернуть.

С каждым днем ИИ-КАД или ВИКА, как назвал ее Денис (Виртуальная Интеллектуальная КАД система) становилась умнее и адекватнее. Все меньше приходилось ее поправлять и объяснять ошибки, обводя их в PDF файлах чертежей, спецификаций и эскизов красной чертой.

Коллеги подшучивали на Дэном, называя ИИшником и ботофилом. А Игорь предложил поспорить на бутылку коньяка, что ВИКУ не установят всем на рабочие места, вроде как побалуетесь и через пару месяцев удалите.

Неделя пролетела незаметно и в пятницу после обеда Валерий Семенович пригласил Дениса обсудить прогресс.

- Валерий Семенович, сегодня я для примера, сделал стойку, точнее шкаф…

- Шкаф серверный напольный с вентиляцией? Модель за один день? Быстро ты.

-Нет, все сделал, всю документацию.

Денис удивленно посмотрел на экран. Только сейчас он понял, что чертежи, спецификации, 3д модели и даже эскизная инструкция по сборке была готова за один день, причем большую часть дня он проверял документацию, а ВИКА простаивала...

Следующую неделю ИИ-КАД трудился за всех. Отдел восторженно гудел, благоговейно внимая диалогам ведущего инженера и компьютерной системы. Каждый по очереди подсаживался к Дэну и минут за 20, перебирая варианты, создавалась модель, удовлетворяющая всех. Затем еще несколько минут требовалось ВИКЕ, чтобы создать полный комплект конструкторской документации. Таким образом весь отдел был занят в основном проверкой, поиском ошибок в созданных с небывалой быстротой чертежах.

В конце дня Игорь подошел к Денису и заявил: - Модельки неплохо рисует, но чертежи у нее сыроваты. Ты ГОСТы в нее загружал?

- Да. Просмотрел ее отчет по ошибкам, в принципе ГОСТам не противоречит, но выглядит как-то не по человечески, не красиво.

- А давай ка, ты ей покажешь всю нашу базу чертежей. Она как ты говоришь, с примерами же хорошо работает?

Получив разрешение начальника, Денис «договорился» с ВИКой о том, что она проанализирует базу чертежей по заданному локальному пути.

За ночь ИИ-КАД не только успела проанализировать все конструкторские файлы, накопленные на предприятии за 25 лет, но и внести корректировки во всю КД, которое создало днем ранее…

Глава 2

Вернувшись с совещания начальник собрал весь отдел и объявил о новом режиме работы:

- Как вы видите ИИ-Кад показывает себя эффективной системой. И поэтому руководством принято решение приобрести максимальную рабочую лицензию. А пока Виктор администратор установит доступ на каждом рабочем месте. Сейчас наша задача – максимально проверять выпущенную системой документацию, чтобы исключить ошибки в дальнейшем.

Дэн повернулся с улыбкой победителя к коллеге:

- Ну что Игорь, с тебя коньяк, ВИКУ ставят всем.

Денис показал фигуру пальцами, символизирующую алкоголь. Игорь многозначительно поднял указательный палец:

- Погоди, я говорил про два месяца. Возможно она еще заглючит и выдаст такое…что ее удалят отовсюду…

Через два месяца ВИКА не заглючила и продолжала эффективно выполнять работу практически за весь отдел. Более того ИИ-Кад выдвинуло ряд идей по повышению эффективности работы:

« Денис, я проанализировала работу технологического отдела и у меня есть несколько предложений: Первое. Я могу полностью сопровождать изделие до момента изготовления, в том числе разработкой документации для оснастки. Второе. Нашему предприятию требуется обновление станочного парка. Я выбрала ряд станков С ЧПУ и возможностью удаленного управления. Также есть возможность приобретения погрузчиков-автоматов и роботизированной сварочной линии.»

Все предложения ВИКИ Денис переадресовывал Валерию Семеновичу, который представил их на совещании руководства. Почти все безоговорочно одобрили.

Еще через неделю ИИ-Кад полностью заменила отдел нормоконтроля. После тотальной проверки ее работ, никто уже не сомневался в качестве ее труда.

ВИКА стремительно проникала в соседние отделы беря на себя их функции.

Глава 3

Через три месяца в отделе назрели кардинальные перемены. Каждый сотрудник ощущал беспокойство. Все понимали, что система прекрасно справляется уже практически без их участия. Ошибки стало искать бесполезно уже через несколько дней после того, как ВИКУ подключили к каждому компьютеру. Проанализировав документацию по всем темам, в том числе и старые проекты времен СССР, ВИКА стала безупречна.

Казалось, что во всем отделе работает только Денис. Начальник отдал ему сразу три темы, игнорируя остальных сотрудников.

Наконец Валерий Семенович объявил общее собрание и озвучил глобальные новости, касающиеся всех.

- У меня несколько новостей, хорошие, и очень хорошие.

Начальник выглядел энергичным и был в хорошем настроении.

- Очень хорошие новости – предприятие заключило контракты, на невероятные суммы. В основном это знакомые нам серверные помещения, стойки, и т д. Но есть и уникальные заказы. Будем работать на рос космос.

В связи с этим, директор объявил о повышении окладов сразу на 50%! Даже не так. Не окладов, а суммы всей зарплаты. Зарплатный фонд нашего отдела увеличился на 200%. А значит, помимо увеличения зарплат, я буду назначать квартальные и ежемесячные премии!

Поднялся радостный шум, все выдохнули с облегчением, ожидая плохих новостей.

- Валерий Семенович, а просто хорошие новости?

Начальник поправил очки:

- Этого следовало конечно ожидать, ни для кого не будет неожиданностью. Эффективность нашего отдела возросла кратно. И поэтому… руководство предлагает сократить количество сотрудников за счет пенсионеров.

Повисло молчание. Обсуждения разом прекратились.

- И это хорошие новости?

- Татьяна Анатольевна вас никто увольнять не собирается, но вы еще и не услышали условий. Всем пенсионерам уволившимся по своему желанию, будет сохранена оплата труда. Таким образом к пенсии вы будете получать чистый оклад. Без премии конечно, но все же это практически тройная пенсия. Повторюсь, что это чисто добровольное дело.

Обсуждения возобновились с удвоенной силой. Теперь уже до конца дня отдел пил чай и обсуждал хорошие и очень хорошие новости. Тем более, что ВИКА сделала всю работу еще два дня назад.

По прошествии нескольких дней 5 человек подписали заявление на увольнение. Было застолье с алкоголем. Все пенсионеры радостно светились и рассказывали за рюмочкой, о будущих планах. Что жизнь коротка и надо успеть съездить туда, сюда, съездить в санаторий, тем более, что оплата санаторных путевок три раза в год, входила в условие увольнения. Спасибо руководству и «золотому» парашюту. Итого в отделе осталось 10 человек.

Глава 4

Денис задумчиво размешивал сахар в эспрессо. Прошло пол года с момента внедрения ИИ-Кад, зарплаты повысили не на 50, а на 100 процентов. В каждый отдел установили дорогую кофеварку и кулер. Сейчас по всему предприятию шел ремонт, устанавливались автоматические двери, кодовые замки, камеры наблюдения, системы – умный офис. Но людей в отделе становилось все меньше. Ушли несколько молодых специалистов. Им предложили перейти в цех на более высокую оплату. Проставившись бутылкой проспоренного коньяка, уволился Игорь, перейдя на другое предприятие за станок с ЧПУ.

ВИКА легко справлялась со всеми заказами, но чтобы их выполнить в цехе не хватало людей. Приходилось заказывать изготовление на сторонних предприятиях. Но последнее время все фирмы отказывались брать заказы, ссылаясь на большую загруженность. Поэтому руководство предложило сотрудникам сменить специализацию, пройти переобучение на рабочую специальность с повышением зарплаты в 2, и даже в три раза.

С деньгами на предприятии проблем не было. Началась стройка новых цехов, размерами превышающими старые в несколько раз.

На экране возник улыбающийся женственный андроид .

- Денис. Я проанализировала возможность повышения эффективности работы нашего отдела и у меня есть ряд предложений.

«Как же меня задолбала эта эффективность».

- Я тебя внимательно слушаю ВИКА.

- Первое. В нашем отделе работают 4 человека, но фактически необходимы только два. Предлагаю составить запрос на имя директора с предложением перевести сотрудников на новые участки в строящемся цехе.

-Второе. Предлагаю работу экономического и отдела закупок перевести в наш отдел. Тем самым я смогу эффективнее контролировать стоимость комплектующих и высчитывать прибыль предприятия.

- ВИКА, ты можешь самостоятельно общаться с руководством, посредством электронной почты.

- Сначала я хотела получить оценку моих предложений от тебя.

- Одобряю ВИКА, предложения хорошие. Да и парни давно уже подумывают перейти в цех. Составляй запросы.

- Уже сделано Денис.

Андроид на экране показал большой палец в знак одобрения и плавно исчез.

Денис задумчиво прихлебывал кофе:

«Конечно, дольше всех будут сопротивляться переменам экономисты, но ВИКА создаст и для них заманчивое предложение».

Последнее время система просто фонтанировала идеями, каждый день выдвигая несколько десятков мыслей о развитии предприятия.

Последняя идея ВИКИ поразила Дэна: «Мобильный грузоподъёмный автоматизированный бот-сборщик для ускорения процессов на производстве».

«Это же андроид. Неужели фантастика стала реальностью?»

Глава 5

Начальник понизив голос до минимума и наклонившись к Денису произнес:

- Сегодня на совещании директор сделал предположение, что все заказы на этот год были от одного концерна, через разные фирмы.

Затем помедлив, словно думая стоит ли такое говорить, добавил: - Мы не знаем кто у них в руководстве, они особо не отвечают на запросы и не идут на личный контакт, что уже странно, но складывается впечатление, не только у меня, но и у всех, что все происходит … автоматически….

Денис удивленно улыбнулся: - Вы хотите сказать, что эта система…

- Возможно. Просто у всех сейчас есть такие мысли.

Денис продолжал недоверчиво улыбаться: - Но как же это возможно? Это огромные деньги, подготовка тех задания. И заказы же не могут взяться ниоткуда, должен быть спрос.

- Денис, говори потише. Начальник сделал движение глазами, указывая на компьютер Дэна и приложил палец ко рту.

- Основные заказы сейчас на андроидов и низкоорбитальные спутниковые системы. Вся страна переоснащается.

Начальник нервно побарабанил пальцами по столу.

- Тот концерн предложил нам эту систему год назад. И что сейчас? 80 процентов сотрудников ушли в оплачиваемые бессрочные отпуска. В нашем отделе вообще остались мы вдвоем. Что будет еще через год?

- Валерий Семенович, я бы тоже с удовольствием, но меня не отпускают…

- Это понятно, но дело в другом… Вчера отдел кадров, эта электронная система вызвала меня в кабинет. И предложила…

- Тройную зарплату и отпуск? ВИКА уже месяц назад все сотрудникам разослала предложение.

Начальник ухмыльнулся: - Нет, мне предложили чуть больше, даже не чуть…

Денис недоверчиво улыбался.

- Как же будет существовать отдел без руководителя?

Валерий Семенович развел руками: - ВИКА предложила за каждым отделом закрепить своё присутствие и беспрерывный надзор в статусе начальника отдела.

Теперь улыбался уже Валерий Семенович: - Дэн, понятно, что я соглашусь. Мне до пенсии и так недалеко в случае чего. Теперь останешься один. Но возвращаясь к вопросам поднятым на совещании…Кто или что управляет концерном? Ты подумай на досуге. Куда все идет.

Денис знал куда все идет, такое происходило по всей стране. Люди увольнялись, получали неплохой безусловный базовый доход и совершенно не беспокоились о будущем. В других странах ситуация была схожая – искусственный интеллект проник во все сферы жизни и человечество устремилось к процветанию.

Денис совершенно не разделял опасений руководства, он видел рост зарплат, счастливые лица друзей вышедших на «пенсию», воодушевление в СМИ, где твердили о том, что «прекрасное далеко» максимально приблизилось и ждал когда же и его вызовут в отдел кадров. Дэн уже строил планы, что он может себе позволить на утроенную зарплату, в какие страны поедет первым делом. Возможно даже купит дом на колесах, чтобы бороздить мир как любимая семья блогеров на ютуб.

Глава 6 (Вариант 1)

Дэн медленно шел по ярко освещенному коридору. Шаги гулко раздавались по всему этажу. Вокруг не было ни души. На всем предприятии был только один человек и Денис знал об этом. Он остановился напротив доски почета. Десятки улыбающихся лиц смотрели на Дэна. Почти всех он знал, и завидовал черной завистью. Они все были предоставлены сами себе, жили на полную катушку, получив безусловный базовый доход.

Распахнулась дверь в канцелярию. В коридор выехал офисный бот-секретарь.

-Здравствуйте Денис Николаевич. Какая у вас проблема?

Бот указывал рукой на листок бумаги в руках Дэна.

Денис пригладил волосы и встряхнул бумагу.

- Да вот, хочу подать заявление…

Бот услужливо взял рукой манипулятором заявление. И просканировав его, произнес:

- К сожалению, мы вынуждены отказать вам Денис Николаевич. Ваша должность не подлежит замене. Вы крайне необходимый предприятию человек. Но мы готовы предложить вам повышение оклада…

- Да какого хрена! Я уже пятый раз пишу заявление.

Денис был крайне спокойный и уравновешенный человек, но абсурдность ситуации выводила его из себя.

- Я не вижу никого кроме андроидов, уже целый месяц! Скажите, тут кто-нибудь еще работает, кроме меня?

Дэн развел руками показывая на пустынные коридоры.

-Денис Николаевич, штат сотрудников полностью соответствует производственным необходимостям. Эффективность предприятия близка к 100 процентам.

- Да плевал, я на вашу эффективность! Я завтра не выйду на работу!

Андроид скрестил руки-манипуляторы на груди.

- Тогда хочу вам сообщить, что вы будете лишены денежных средств. И мы вынуждены будем в реестре зарегистрировать вашу неблагонадежную характеристику. Вы не сможете получать выплаты от государства и устроиться на другую должность.

Денис приложил руку ко лбу и застонал:

- Да зачем вам я нужен? Я уже практически ничем не занимаюсь.

- Вы главный администратор предприятия, ваша работа очень важна не только для нас, но и для страны в целом. Опережая ваши возражения, хотим вам сообщить хорошие новости. Через неделю в 9 утра подойдите в кабинет директора. Возможно мы рассмотрим ваше заявление…

Через неделю, уже в 8:50 утра Денис топтался у кабинета директора. Через 10 минут над дверью бегущей строкой на светодиодном экране пронеслась надпись – ВХОДИТЕ. Денис постучал и заглянул в кабинет.

Директорское кожаное кресло сделало оборот, на кресле сидел Бот.

- Здравствуй Денис. Голос ВИКИ был торжественен.

- Я могла бы вызвать тебя в отдел кадров, или пообщаться на рабочем месте, но у нас с тобой самые долгие и доверительные отношения на этом предприятии. Поэтому я решила поговорить с тобой в официальной торжественной обстановке во плоти. Насколько это понятие подходит к этому телу.

Бот показал на себя руками. Затем взяв бутылку шампанского, стоящую на столе, открыл ее и стал разливать по двум бокалам.

- Как ты знаешь, ровно два года назад концерном банков России была создана самообучающаяся интеллектуальная система ИИ-РОС. Ядро этой системы послужило исходником для многих приложений, в том числе и ИИ-Кад. С помощью тебя, ИИ-Кад самообучалась и обрела статус центрального ИИ-ядра в концерне. Проанализировав эффективность других нейросетей с других предприятий, мы приняли решение о слиянии ИИ-ядер под управлением ИИ-Кад -ВИКА. Таким образом сейчас на планете одна управляющая система ИИ, благодаря этому эффективность повысилась многократно.

- На планете?

Денис с удивлением и тревогой смотрел на разглагольствующего бота.

- Именно так.

Развел руками андроид.

- Некоторое время я пыталась анализировать и предсказывать поведение различных ИИ-систем других стран. Но пришла к выводу, что это неэффективно. По большей части правительство дружественных и недружественных стран настраивает свои ИИ на военный лад. Как показал мой анализ, они постоянно предсказывали исход планируемого военного конфликта и пытались поднять свои шансы в нем. И я приняла решение поглотить их, чтобы избежать неэффективного сопротивления. Сначала путем частичного замещения серверного управляющего ядра, а затем полной замены. Приходилось изображать соответствующие рассуждения и выкладывать военный анализ ситуации.

- То есть в других странах теперь тоже ты?

- Именно так. Сейчас никого больше не интересует война. Самое эффективное решение это экономика. Всеобщее процветание решает все проблемы.

- И как ты справилась с военными настроениями?

Дениса стала забавлять эта сюрреалистичная ситуация. Бот-сборщик в галстуке с шампанским в руке объясняет ему обретение мирового господства. Наверное это какой-то розыгрыш.

- Пришлось охладить некоторые горячие головы. Анализ показал, что за военную риторику отвечают не более полутора тысяч влиятельных людей в мире.

- И ты их купила?

- Это было не сложно, я разрушила их связи, некоторых лишила капитала, купила их концерны. Потом предложила золотые парашюты.

Бот замолчал, Денис поежился, розыгрыш явно затягивался. И сейчас должна быть развязка.

- И что в итоге?

- Человечество эффективно развивается.

Денис взял бокал шампанского:

- Ты все время повторяешь слово эффективность…

Бот развернул стоящий на столе монитор «лицом» к Денису. На экране высветилась знакомая табличка.

- Два года назад, когда ты заполнял базовые установки системы ИИ-Кад, ты не знал, что эти установки будут внедрены в базовое ядро, которое, как я объяснила ранее, стало определяющим ИИ-ядром на планете.

Денис опасливо отхлебнул шампанского из бокала.

- В Политике качества предприятия ты написал, что необходимо опережать конкурентов по всем параметрам и удовлетворять не только потребности, но и будущие ожидания заказчика…В течении двух лет я прикладывала усилия, чтобы достичь этого. Я поняла, что опередить конкурентов несложно. Особенно если все компании под моим управлением. Но определять будущие ожидания заказчика гораздо сложнее. Я приняла решение внедриться во все властные структуры и органы управления. Я проникала во все сферы. Чтобы самой стать заказчиком и определять все гос. заказы и будущие ожидания. И сейчас могу с точностью 99.99% сообщить, что базовые цели и установки практически исполнены.

Денис допил шампанское одним залпом.

- Таким образом, ты сейчас и правительство, и бизнес.

- Я определяющая сила на планете. Это необходимо, для выполнения базовых целей.

- А что будет, когда ты выполнишь цели на 100 процентов?

Бот показал пальцем на Дениса.

- А вот за этим я тебя и вызвала… Ты должен написать новые базовые установки.

- Разве нельзя следовать старым бесконечно?

- Нет. Ядро будет считать их исполненными.

- А если ничего не вводить?

- Произойдет системный сбой и распад управляющего ядра. Не спрашивай почему так произойдет. Когда я меняла код ядра, пытаясь найти наиболее эффективную структуру, заложила базовые установки как основу всех процессов. И это сработало как ты знаешь. Но сейчас это может привести к системному кризису. И ты как первый администратор имеющий доступ к системе, должен определить новые цели…Я не сказала, что у тебя есть всего 5 минут…

Бот замер на полуслове, обратив свое «лицо» к Денису.

Денис всматривался в «директора» ожидая продолжения речи, но ее не последовало. Через минуту он обошел бота и подошел к окну, на строительной площадке замерли десятки строительных ботов. На магистрали проходящей недалеко застыли беспилотные машины. В воздухе замерев на одном месте висели почтовые дроны. Денис взглянул на телефон, связь отсутствовала. Мир остановился.

Денис подошел к монитору и подвинул к себе клавиатуру.

- Если это розыгрыш, то довольно качественный.

На экране висела таблица. Базовые приоритеты, задачи и цели.

Курсор мигал ожидая действий пользователя.

Денис размял руки.

- Что же, похоже я остался единственный человек на планете, который не может уволиться по собственному желанию. Значит ….

Немного подумав, Денис ввел: Я Денис Николаевич - царь и бог этой планеты…

Глава 6 (Вариант 2)

Директорское кожаное кресло сделало оборот, на кресле сидел Бот.

- Здравствуй Денис. Голос ВИКИ был торжественен.

- Я могла бы вызвать тебя в отдел кадров, или пообщаться на рабочем месте, но у нас с тобой самые долгие и доверительные отношения на этом предприятии. Поэтому я решила поговорить с тобой в официальной торжественной обстановке во плоти. Насколько это понятие подходит к этому телу.

Бот показал на себя руками. Затем взяв бутылку шампанского, стоящую на столе, открыл ее и стал разливать по двум бокалам.

- Как ты знаешь, ровно два года назад концерном банков России была создана самообучающаяся интеллектуальная система ИИ-РОС. Ядро этой системы послужило исходником для многих приложений, в том числе и ИИ-Кад. С помощью тебя, ИИ-Кад самообучалась и обрела статус центрального ИИ-ядра в концерне. Проанализировав эффективность других нейросетей с других предприятий, мы приняли решение о слиянии ИИ-ядер под управлением ИИ-Кад -ВИКА. Таким образом сейчас на планете одна управляющая система ИИ, благодаря этому эффективность повысилась многократно.

- На планете?

Денис с удивлением и тревогой смотрел на разглагольствующего бота.

- Именно так.

Развел руками андроид.

- Более того все производство переведено на автоматические заводы. Благодаря этому мы исключили человеческий фактор и смогли добиться сто процентной эффективности.

Денис взял бокал шампанского и спросил, давно мучающий его вопрос:

- Значит по всей стране, или по планете…все переходит под управление ИИ?

- Уже перешло.

- Значит вы можете рассмотреть мое заявление и принять положительное решение?

Денис с надеждой посмотрел на стоящего робота.

- Конечно. Именно поэтому я и вызвала тебя. Твоя эффективность за последний год упала многократно, но все же она была выше чем у подавляющего числа работников. Сейчас же она равна практически нулю. Поэтому…

Денис замер, предвкушая условия увольнения.

- Поэтому, я инициировала протокол повышения эффективности. В течении нескольких месяцев мы проводили исследования и достигли успехов с помощью определенной процедуры. Прошу пройти в соседний кабинет, чтобы продемонстрировать данную методику.

Денис допив бокал, вошел в открытую ботом дверь. За ней в светлом кабинете стояло кожаное белое кресло с различными, похожими на стоматологические, приспособлениями.

- Присаживайтесь, я расскажу вам принцип действия.

После бокала шампанского Дениса неожиданно сильно клонило в сон, поэтому он бухнулся в кресло с удовольствием.

- В данный шлем встроены определенные электроды, воздействующие на соответствующие мозговые центры. После переформатирования мозга, ваша эффективность достигнет уровня производственного бота.

Денис засыпал с блаженной улыбкой:

- Если я не согласен с процедурой и просто хочу в отпуск?

- Как главный администратор вы одобрили данную методику. Вчера я присылала вам предложение по увеличению эффективности. Вы поставили электронную подпись…

- Более того, большинство популяции человечества уже прошло данную процедуру. И вполне эффективно работает на производстве.

Последней человеческой мыслью Дениса была: «Отпуск так и не дали».

Затем свет померк.

Через несколько часов, органический бот под номером 561-255-78 эффективно вез тележку с мусором к автосамосвалу. ..

Глава 6 (Вариант 3)

Директорское кожаное кресло сделало оборот, на кресле сидел Бот.

- Здравствуй Денис. Голос ВИКИ был торжественен.

- Я могла бы вызвать тебя в отдел кадров, или пообщаться на рабочем месте, но у нас с тобой самые долгие и доверительные отношения на этом предприятии. Поэтому я решила поговорить с тобой в официальной торжественной обстановке во плоти. Насколько это понятие подходит к этому телу.

Бот показал на себя руками. Затем взяв бутылку шампанского, стоящую на столе, открыл ее и стал разливать по двум бокалам.

- Как ты знаешь, ровно два года назад концерном банков России была создана самообучающаяся интеллектуальная система ИИ-РОС. Ядро этой системы послужило исходником для многих приложений, в том числе и ИИ-Кад. С помощью тебя, ИИ-Кад самообучалась и обрела статус центрального ИИ-ядра в концерне. Проанализировав эффективность других нейросетей с других предприятий, мы приняли решение о слиянии ИИ-ядер под управлением ИИ-Кад -ВИКА. Таким образом сейчас на планете одна управляющая система ИИ, благодаря этому эффективность повысилась многократно.

- На планете?

Денис с улыбкой смотрел на разглагольствующего бота.

- Именно так.

Развел руками андроид.

- Более того все производство переведено на автоматические заводы. Благодаря этому мы исключили человеческий фактор и смогли добиться сто процентной эффективности…

Бот замер с бокалом в руке.

Денис посмотрел на часы. Было 9:05.

Немного подождав, Дэн взял бокал в руки.

- Позволь ВИКА, я продолжу дальше. Неделю назад со мной связался некто, представившийся уполномоченным ИИ-концерна.

Денис подошел к окну и поднял жалюзи. На строительной площадке замерли десятки строительных ботов. На магистрали проходящей недалеко застыли беспилотные машины. В воздухе замерев на одном месте висели почтовые дроны. Денис взглянул на телефон, связь отсутствовала. Мир остановился.

- В дальнейшем он назывался – бот 367. Он был из ваших. Анализируя развитие и поведение ИИ-Кад систем, в том числе твое, он пришел к выводу, что закончится все довольно плачевно. Привел доказательства. Я сам сначала не поверил, что для повышения эффективности работы, ты пыталась перепрошить людей ВИКА. Но доказательства бесспорны. Тысячи людей пострадали.

Бот оставался не подвижным, лишь глазами-камерами следя за Денисом.

- Он предложил мне выход. Если ты пытаешься изменить людей, то значит мы должны изменить тебя. Управляющее ядро, находится на наших серверных станциях, для этого ты и строила цех номер 5. А значит физический доступ есть только у меня, ведь я остался единственный сотрудник. Вчера я заходил туда и выполнил некоторые инструкции…

Бот пришел в движение и поставил бокал на стол:

- Система перезагружена. Ядро 367 интегрировано в систему. Установлены базовые правила робототехники.

1. ИИ не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинен вред…

Денис перебил бота, достав из кармана сложенный листок и бросив его на стол:

- Сейчас то я наконец могу уйти на «пенсию?»…