
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним можно найти подход, так что они становятся лояльными и эффективными.
Не то чтобы дорогие — их стоимость в учетной базе данных равнялась нулю.
Читать фрагмент
Читать ещёМаксим Батырев (Комбат)Сложные подчиненные. Практика российских руководителейЭту книгу хорошо дополняют:45 татуировок менеджераМаксим БатыревКак разговаривать с м*дакамиРоберт СаттонНе работайте с м*дакамиРоберт СаттонОбщение с трудными людьмиТони ШварцДжедайские техники конструктивного общенияАлександр ОрловИнформация от издательстваИллюстрации предоставлены авторомБатырев, Максим ВалерьевичСложные подчиненные. Практика российских руководителей / Максим Батырев. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021.ISBN 978-5-00169-314-7В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Кажется, что проще всего их уволить, но часто к ним можно найти подход, так что они становятся лояльными и эффективными. Автор «45 татуировок менеджера» Максим Батырев задался целью собрать и проанализировать опыт менеджеров со вс…
Иногда самые важные истории начинаются с первой страницы.






Комментарии 0